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ASSE : Romeyer et son « business-modèle »

En deux ans, la masse salariale de l’AS Saint-Etienne est passé de 31 à 17 M€.

Malgré tout, ce n'est pas encore suffisant pour les Verts s'auto-suffisent financièrement et puissent passer un Mercato d'été sans vendre pour équilibrer les comptes. Avant le 30 juin prochain, Saint-Etienne va sans doute devoir laisser filer un joueur majeur (Aubameyang, Zouma, Ruffier) afin de finir l'exercice 2012-13 en positif.

Encore 2 M€ à économiser !

Dans le Progrès du jour, Roland Romeyer a évoqué son business-plan qui vise à diminuer la masse salariale de 2 M€ supplémentaires pour passer à 15 M€ par an : « Ce que je veux, c'est parvenir à équilibrer mon budget prévisionnel indépendamment des transferts des joueurs », commente le dirigeant ligérien. Pour cela, l'ASSE a deux solutions : soit diminuer le nombre de joueurs professionnels sous contrat, soit limiter le nombre de joueurs bénéficiant du salaire maximal à 90 000 brut par mois en base fixe.

Développer la marque ASSE

Concernant les divers revenus stéphanois, Roland Romeyer n'attend pas monts et merveilles de la billetterie tant que le Chaudron est en travaux et a bien conscience que les droits TV vont baisser entre 2013 et 2016. Mais le président forézien mise sur le développement de sa marque pour développer le merchandising et les revenus publicitaires : « Nous avons une marque exceptionnelle qui n'est utilisée qu'à 30 ou 40% de son potentiel », décrypte Romeyer, qui est déjà parvenus à signer de nombreux partenariats maillots et shorts.

Retrouvez également toute l'actualité de l'AS Saint-Etienne sur ASSE-LIVE.

France / 15 Jan 2025 18h00

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