OL : finances, Mercato, masse salariale”¦ Ce qu'il faut retenir de la stratégie d'Aulas

Le président rhodanien a également évoqué l'avenir, gargarisé par l'arrivée du nouveau stade en janvier 2016.

Un bilan à l'équilibre à prévoir pour 2015-2016

« On a déjà travaillé sur tous les ratios : que ce soit les amortissements ou la masse salariale, les principaux consommateurs de charges dans les comptes d'exploitation”¦ Cette année, on aurait pu, suite à un décalage comptable de certains transferts et la prise en compte de certaines charges, proposer un résultat beaucoup moins déficitaire. L'an prochain, nous souhaitons àªtre à l'équilibre ou en bénéfices. On a de fortes convictions sur ce plan. On pense que cette année sera le point de départ d'un changement de business model. Les résultats financiers ne sont d'ailleurs pas liés à une qualification ou non en huitièmes de finale de la Ligue des Champions. On sait d'ores et déjà que le niveau de revenus liés à la compétition sera de l'ordre de 40 M€. »

Pas de ventes prévues cet hiver ou l'été prochain

« La meilleure optimisation des plus-values, c'est de dire qu'on ne va pas vendre. Si on ne vend pas, on aiguise l'appétit de ceux qui veulent recruter. Pour le moment, il n'y a rien de décider. L'an passé, nous avons conservé nos jeunes joueurs qui étaient sollicités alors qu'on avait pour certains des propositions significatives. On a fait en sorte de garder tout le monde pour avoir la meilleure équipe possible. Cela dépendra des résultats, des situations”¦ On a fait des recrutements sur des joueurs. Les plus-values sont faites pour àªtre consommer mais elles ne dépendent pas que de nous mais également des autres clubs éventuellement intéressés ainsi que des souhaits des joueurs. »

La masse salariale (75,1 M€) va exploser en 2015-16

« Pour la masse salariale à venir, nous sommes dans une augmentation significative de l'ordre de 30%. Cette hausse est due aux revalorisations, aux sept recrutements effectués et au départ de certains joueurs. »

A.C, à Lyon